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중소형 주들이 작년 여름 즈음에 너무 많이 올랐다고 생각하지 않나?

펀드멘탈로 따져서 작년 여름에 많이 오른 것이 정상이라고 주장할 여지도 물론 있겠지만, 그래도 너무 급격하게 많이 올랐고 또한 짧은 시간에 가파르게 하락을 하였고.

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여러가지 내적 외적인 변수들이 엮인 것이겠지만, 작년 여름에 기관들이 많이 물려서 물량 정리도 못한 것들이 널렸을 것 같은데. 이런 빈틈을 노리는 누군가도 물론 있을 수는 있고.

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대형주들이 작년에 죽을 쓰고, 수익률을 올려야할 여러 기관들이 너도 나도 중소형주로 몰리다 보니 참사가 일어나는 것도 같은데..

나도 거기에 휩쓸리고 있지만…

쩝…

연금이 운영 자산 일부를 다른 곳에 위탁하는 경우가 있는 것 같은데, 조금 문제가 있는 것 같다. 중소형주들 특히 하루 거래량과 하루 거래대금이 작을 수 있는 곳에 여기저기서 쏟아지듯 한꺼번에 들어가 버리면 나갈 때 문제가 있을 수 있다는 것을 모르지는 않았을텐데.

누구나 자신은 낙하산을 알맞은 시간에 알맞은 종목에서 고를 수 있다고 그리고 펼칠 수 있다고 생각했던 것은 아닐테고, 오르는 동안 수익률에 만족했던 것일지도.

성과급도 오르는 기간에 적용이 되고, 성과급 받은 후에 폭락을 하면 도로 뱉어내라고 할 수도 없는 노릇일테고.

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어지간한 중소형주들에서 이러저러한 문제는 있는 것 같다.

한국밸류도 이것 때문에 욕을 많이 먹는 것 같은데, 한참 오를 때 잔뜩 들고 있던 물량을 천천히 천천히, 그러나 상당히 오랫동안 덜어내야 해서 다른 투자자들한테 곱게 보일리도 없을테고.

상승폭을 상당히 제한한다고 여길테니.

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여하튼, 작년 중반에 한꺼번에 들어온 기관들은 중소형주에 대해 쌓은 경험이 없이 너무 한꺼번에 들어와서 문제가 생기는 것은 아닐까도 싶다.

들어갈 때와 빠져나갈 때 어떻게 해야 한다는 생각 같은 것들.

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폭락한지 한참 후인데도 꾸준하게 쏟아지는 기관들 물량을 보면…

한숨이 나온다.

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오를 때는 좋았겠고, 내릴 때는 자기 돈이 아니니 뭔 상관이랴…..

어쩔 수 없는 면도 많겠지만 성과급 체계에서도 문제가 많아 보인다.

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Written by MayBeMayBe

February 3, 2016 at 22:09

Posted in Writing

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